A quanti Registri Professionali AiFOS sei iscritto (Formatori, RSPP, Coordinatori)?

A quanti registri non AiFOS sei iscritto?

A quanti Ordini/Albi sei iscritto?

Che conoscenza hai di diritto?

• NESSUNA: non ho mai approfondito le mie conoscenze.
• DI BASE: conosco le nozioni base del diritto del lavoro e di diritto amministrativo...
• BUONA: ho una buona conoscena del diritto. So leggere le principali leggi e trovo spesso le risposte che cerco.
• OTTIMA: conosco bene il diritto. Difficilmente mi capita di non riuscire a trovare la risposta che cerco.

Che conoscenza hai su responsabilità e deleghe?

• NESSUNA: praticamente non conosco nulla di questi argomenti.
• DI BASE: conosco i principi base della gestione delle deleghe e responsabilità.
• BUONA: ho una buona conoscena di quali sono le tematiche relative alla gestione, organizzazzione e delega di funzione in una società.
• OTTIMA: conosco approfonditamente il diritto commerciale, e so come orientarmi per adempimenti, gestione e responsabilità per le varie tipologie aziendali.

Che conoscenza hai su Costruzione ed edilizia?

• NESSUNA: non ho particolari conoscenze sull'argomento.
• DI BASE: ho una conoscenza di base della normativa in campo edilizio (Piani del territorio, Titolo IV dell'81...).
• BUONA: ho una buona conoscenza della normativa in campo edilizio (Piani del territorio, legge degli appalti, Norme ambientali, Titolo IV dell'81, POS, DUVRI...).
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite sull'argomento. Ho anche avuto modo di seguire alcuni cantieri indirettamente o direttamente.

Che conoscenza hai sulla protezione dei dati?

• NESSUNA: non ho particolari conoscenze sull'argomento.
• DI BASE: so cosa cos'è la privacy e conosco i principi del trattamento dati.
• BUONA: ho buone conoscenze della materia. Conosco le peculiarità delle informative e dei consensi e so quando utilizzare una o l'altro.
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite sull'argomento. Conosco nel dettaglio il Reg. 679/2016 e il D.Lgs 101/18.

Che conoscenza hai della gestione amministrativa?

• NESSUNA: non ho particolari conoscenze sull'argomento.
• DI BASE: So che ogni azienda ha una gestione amministrativa che tiene conto delle entrate e delle uscite.
• BUONA: ho una buona conoscenza della gestione amministrativa di una azienda. Conosco le principali attività contabili, gli aspetti della gestione amministrativa, le voci di bilancio...
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite sull'argomento. So nel dettaglio come sono redatti i bilanci, mi è capitato di fare consulenza per alcune aziende.

Che conoscenza hai sui codici etici e deontologici?

• NESSUNA: non ho particolari conoscenze sull'argomento.
• DI BASE: so cosa sono i codici etici e deontologici. Conosco il campo di applicazione e so perchè vengono predisposti.
• BUONA: ho una buona conoscenza dei Codici. So da quali sezioni fondamentali sono costiuiti e come possono diventare un'opportunità per le aziende.
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite sull'argomento. Conosco nel dettaglio come sono redatti, mi è capitato di fare consulenza per alcune aziende.

Quante qualifiche inerenti alla sicurezza sul lavoro possiedi (RSPP, Formatore, Coordinatore)?

Che conoscenza hai del D. Lgs. 81/08?

• NESSUNA: non ho mai letto il D. Lgs. 81. So che è il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione, le definizioni e alcuni principi generali. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando il sommario.
• BUONA: ho una buona conoscena del T.U. Mi capita di utilizzarlo spesso e quando serve riesco ad orientarmi tra gli articoli e gli allegati in autonomia. Il più delle volte trovo le risposte che cerco.
• OTTIMA: conosco bene il T.U. Lo utilizzo quotidianamente e difficilmente mi capita di non riuscire a trovare la risposta che cerco.

Che conoscenza hai dei rischi specifici?

• NESSUNA: non ho mai approfondito le mie conoscenze rispetto ai rischi presenti sui luoghi di lavoro.
• DI BASE: conosco sommariamente i rischi che più spesso si presentano nei luoghi di lavoro.
• BUONA: ho buone conoscenze dei rischi presenti nei luoghi di lavoro. Nel corso degli anni mi è capitato di approfondire alcuni rischi specifici di alcuni settori produttivi particolari.
• OTTIMA: conosco bene i rischi di diversi settori produttivi e, quando necessario, riesco ad approfondire nuovi rischi specifici in autonomia.

Da quanto assisti aziende per quanto concerne la SSL?

Che competenze hai rispetto alla redazione di un DVR?

• NESSUNA: mi è capitato di vedere alcuni DVR, ma non ho mai partecipato alla loro redazione.
• DI BASE: ho visto diversi DVR nel corso della mia esperienza e talvolta ho contribuito alla stesura di alcune parti di essi.
• BUONA: ho redatto il DVR di aziende mediamente complesse. In aziende complesse a rischio elevato sono in grado di portare avanti il documento con il supporto di collaboratori più esperti.
• OTTIMA: redigo abitualmente i DVR per aziende di settori diversi, anche a rischio elevato. Se necessario sono in grado di attivarmi per gestire i casi particolari mai incontrati in precedenza.

Che competenze hai rispetto alla redazione di valutazione specifiche del rischio?

• NESSUNA: mi rendo conto della necessità di valutare un rischio ma non sono in grado di procedere.
• DI BASE: riesco ad individuare tutti i principali pericoli presenti nei luoghi di lavoro e valuto i rischi che più frequentemente si presentano.
• BUONA: sono in grado di valutare i principali rischi associati a realtà mediamente complesse.
• OTTIMA: ho redatto numerose valutazioni di rischi specifici, anche presso realtà complesse. Se necessario effettuo rilievi strumentali e campionamenti (MMC, movimenti ripetitivi, chimico, ecc.).

Che competenze hai rispetto all'elaborazione di piani di emergenza?

• NESSUNA: conosco l'importanza dei piani di emergenza ma non ne ho mai elaborato uno.
• DI BASE: ho contribuito alla redazione di piani di emergenza per aziende a basso o medio rischio.
• BUONA: ho elaborato piani di emergenza per aziende mediamente complesse e/o collaborato alla redazione di piani di emergenza di aziende a rischio elevato.
• OTTIMA: ho elaborato diversi piani di emergenza, anche per aziende complesse.

Che conoscenza hai del D. Lgs. 152/2006?

• NESSUNA: non ho mai letto il D. Lgs. 152/2006 So che è il Testo Unico Ambientale.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione, le definizioni e alcuni principi generali. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando il sommario.
• BUONA: ho una buona conoscena del T.U. Mi capita di utilizzarlo spesso e quando serve riesco ad orientarmi tra gli articoli e gli allegati in autonomia. Il più delle volte trovo le risposte che cerco.
• OTTIMA: conosco bene il T.U. Lo utilizzo quotidianamente e difficilmente mi capita di non riuscire a trovare la risposta che cerco.

Che conoscenza hai sulla gestione dei rifiuti?

• NESSUNA: non ho mai approfondito le mie conoscenze rispetto alla gestione dei rifiuti.
• DI BASE: conosco sommariamente i rifiuti, la loro calassificazione ed ho contribuito alla compilazione di alcuni documenti per la gestione dei rifiuti.
• BUONA: ho buone conoscenze della gestione dei rifiuti e nel corso degli anni ho seguito alcune aziende per le procedure e le pratiche di gestione dei rifiuti.
• OTTIMA: conosco bene la gestione dei rifiuti, negli ultimi anni ho seguito più aziende in diversi comuni italiani e so documentarmi in maniera autonoma per risolvere le situazioni più complesse.

Che conoscenza hai delle aziende a rischio incidente rilevante?

• NESSUNA: so che esistono tipologie di aziende a Rischio Incidente Rilevante ma non ho mai approfondito la tematica.
• DI BASE: conosco sommariamente la normativa di riferimento, il campo di applicazione ed alcuni dei principali obblighi a cui le aziende RIR devono ottemperare.
• BUONA: ho buone conoscenze della Direttiva Seveso e della normativa di riferimento italiana. Nel corso degli anni ho seguito alcune aziende soggette a Rischio Incidente Rilevante.
• OTTIMA: conosco bene la Direttiva Seveso e la sua evoluzione nel tempo, ho seguito diverse aziende a RIR e so documentarmi in maniera autonoma per risolvere le situazioni più complesse.

Da quanto assisti aziende per quanto concerne l'ambiente?

Che competenze hai rispetto alla VIA?

• NESSUNA: ho conoscenze base sulla VIA ma non ne ho mai vista nessuna nè ho contribuito alla redazione.
• DI BASE: mi è capitato di vedere alcune VIA, ma non ho mai partecipato alla loro redazione.
• BUONA: ho redatto o contribuito alla redazione di alcune VIA nel corso della mia esperienza lavorativa, incluse casistiche particolari con il supporto di esperti.
• OTTIMA: redigo abitualmente VIA per aziende di settori diversi. Se necessario sono in grado di attivarmi per gestire i casi particolari mai incontrati in precedenza.

Che competenze hai rispetto alla VAS?

• NESSUNA: ho conoscenze base sulla VAS ma non ne ho mai vista nessuna nè ho contribuito alla redazione.
• DI BASE: mi è capitato di vedere alcune VAS, ma non ho mai partecipato alla loro redazione.
• BUONA: ho redatto o contribuito alla redazione di alcune VAS nel corso della mia esperienza lavorativa, incluse casistiche particolari con il supporto di esperti.
• OTTIMA: redigo abitualmente VAS per aziende di settori diversi. Se necessario sono in grado di attivarmi per gestire i casi particolari mai incontrati in precedenza.

Che competenze hai rispetto alla AIA?

• NESSUNA: ho conoscenze base sulla AIA ma non ne ho mai vista nessuna nè ho contribuito alla redazione.
• DI BASE: mi è capitato di vedere alcune AIA, ma non ho mai partecipato alla loro redazione.
• BUONA: ho redatto o contribuito alla redazione di alcune AIA nel corso della mia esperienza lavorativa, incluse casistiche particolari con il supporto di esperti.
• OTTIMA: redigo abitualmente AIA per aziende di settori diversi. Se necessario sono in grado di attivarmi per gestire i casi particolari mai incontrati in precedenza.

Che conoscenza hai del sistema di gestione qualità?

• NESSUNA: ho sentito parlare ancora di qualità, ISO 9001:2015 e soddisfazione del cliente. Ma non conosco altro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione e alcuni principi generali. So cosa sono le Non conformitÃ. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando la norma.
• BUONA: ho una buona conoscenza della ISO 9001:2015, della sua struttura e saprei applicarla. Mi capita di consultare procedure e modulistica, e so cos'è un'analisi del contesto in ambito qualità.
• OTTIMA: conosco bene la ISO 9001:2015. Ho fatto consulenza e/o implementato sistemi di gestione qualità per aziende.

Che conoscenza hai del sistema di gestione ambientale?

• NESSUNA: ho sentito parlare ancora di procedure a tutela dell'ambiente e ISO 14001:2015. Ma non conosco altro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione e alcuni principi generali. Ho un'idea di cosa voglia dire fare l'analisi del rischio in campo ambientale. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando la norma.
• BUONA: ho una buona conoscena della ISO 14001:2015, della sua struttura e saprei applicarla. Mi capita di fare consulenza su procedure e modulistica in un ottica di sostenibilità.
• OTTIMA: ho un ottima conoscenza della ISO 14001:2015. Ho fatto consulenza e/o implementato sistemi di gestione ambiente per aziende.

Che conoscenza hai del sistema di gestione sicurezza?

• NESSUNA: ho sentito parlare ancora di 18001 ed ora di 45001. Ma non conosco altro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione e alcuni principi generali. Ho un'idea di cosa voglia dire fare l'analisi del rischio in campo sicurezza. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando la norma.
• BUONA: ho una buona conoscena della 18001/45001, della sua struttura e saprei applicarla. Mi capita di fare consulenza su procedure e modulistica in un ottica di riduzione del rischio.
• OTTIMA: ho un'ottima conoscenza della 18001/45001. Ho fatto consulenza e/o implementato sistemi di gestione sicurezza per aziende.

Che conoscenza hai del trattamento dati e normativa privacy?

• NESSUNA: ho sentito parlare del nuovo Regolamento Europeo 679/2016, ma non conosco altro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione e alcuni principi generali del regolamento Europeo. Ho un'idea di cosa voglia dire fare l'analisi del rischio sulla protezione dei dati. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando il regolamento.
• BUONA: ho una buona conoscenza del Regolamento, della sua struttura e saprei come muovermi per la sua applicazione. Mi capita di fare consulenza su procedure e modulistica in un ottica di trattamento dati.
• OTTIMA: ho un'ottima conoscenza del Regolamento e del D.Lgs 101/2018. Ho fatto consulenza e/o implementato procedure ed informative per il trattamento dati.

Che conoscenza hai del modello organizzativo 231?

• NESSUNA: ho sentito parlare di 231 e di Organismo di Vigilanza, ma non conosco altro.
• DI BASE: conosco il campo di applicazione e alcuni principi generali del Modello Organizzativo. Ho un'idea di cosa voglia dire fare l'analisi dei rischi per prevenirne i reati connessi e le responsabilità penali. Quando è necessario riesco ad orientarmi consultando il D.Lgs 231/01.
• BUONA: ho una buona conoscenza del D.Lgs 231/01, della sua struttura e saprei come muovermi per la sua applicazione. Mi capita di fare consulenza su procedure per la riduzione dei rischi connessi.
• OTTIMA: ho un'ottima conoscenza D.Lgs 231/01. Ho fatto consulenza e/o implementato Modelli organizzativi 231.

Che conoscenza hai della progettazione di percorsi formativi?

• NESSUNA: ho frequentato corsi, ma non ho fatto docenze né organizzato corsi.
• DI BASE: ho fatto alcune docenze e organizzato corsi preparando il programma e il materiale.
• BUONA: ho conoscenze di base per effettuare un'analisi dei fabbisogni, progettazione del corso individuando obiettivi, contenuti, materiali. Conosco alcune metodologie didattiche e so predisporre la verifica dell'apprendimento.
• OTTIMA: so come muovermi per l'analisi dei fabbisogni formativi sia individuali che d'area e/o aziendali. Ho fatto consulenza per la progettazione di percorsi formativi anche complessi, effettuando la scelta di metodologie didattiche efficaci per gli obiettivi prefissati. Conosco metodi per la verifica dell'efficacia della formazione.

Che conoscenza hai della valutazione delle competenze?

• NESSUNA: so che alcune aziende riconoscono premi e incentivi al personale in base al lavoro svolto, ma non so come funziona.
• DI BASE: conosco la differenza tra conoscenze e competenze ed alcuni metodi per valutarle e per definire i processi di crescita del personale.
• BUONA: conosco più metodi per la valutazione e valorizzazione del personale. Potrei confrontarmi con l'HR aziendale per la loro definizione.
• OTTIMA: so come muovermi e confrontarmi con le figure competenti (DDL, HR, Consulenti del lavoro...) per la definizione di politiche aziendali idonee alla valorizzazione delle competenze. Ho seguito alcune aziende in questo ambito.

Che conoscenza hai delle strutture aziendali?

• NESSUNA: so che esistono vari tipi di aziende ma come venga costruito un organigramma non mi è molto noto.
• DI BASE: conosco le principali tipologie aziendali ed i relativi organigrammi. So cos'è un organigramma funzionale e come si realizza un mansionario.
• BUONA: ho una buona conoscenza delle strutture aziendali e saprei descriverle tramite la stesura dell'organigramma. Conosco alcuni principi cardine per la riorganizzazione aziendale.
• OTTIMA: conosco perfettamente le varie tipologie aziendali, le relazioni tra le varie funzioni aziendali, le politiche di riassetto dei gruppi aziendali, il principio di responsabilità e delega.

Che conoscenza hai delle relazioni e comunicazione?

• NESSUNA: non ho mai approfondito i principi della comunicazione e delle relazioni interpersonali. Mi baso solo sull'esperienza.
• DI BASE: conosco i principi base della comunicazione e dei rapporti interpersonali.
• BUONA: ho una buona conoscenza dei principi cardine della comunicazione, anche attraverso vari mezzi. Ho frequentato più corsi sulle tecniche comunicative (comunicazione efficace, assertiva, PNL...).
• OTTIMA: conosco in modo approfondito i principi della comunicazione e delle relazioni interpersonali da adottare in varie situazioni della vita lavorativa e personale. Conosco principi del counseling e della gestione dei conflitti.

Che conoscenza hai sulle assicurazioni?

• NESSUNA: so che oltre alle assicurazioni per le auto ne esistono altre.
• DI BASE: conosco i principali obblighi in termini assicurativi per le aziende e i professionisti.
• BUONA: ho una buona conoscenza degli strumenti assicurativi a tutela di un'azienda, dei singoli cittadini o dei patrimoni, sia in termini di obbligatorietà che di prevenzione e tutela.
• OTTIMA: conosco in modo approfondito gli strumenti assicurativi, le loro condizioni e so come scegliere le soluzioni migliori in base alla necessità.

Che conoscenza hai del management?

• NESSUNA: so che in ogni realtà esiste un'organizzazione con qualcuno che decide.
• DI BASE: conosco i principi basilari per gestire un'organizzazione.
• BUONA: ho una buona conoscenza delle varie tipologie di organizzazioni e della loro gestione. Conosco le tematiche principali relative alla leadership, ruoli e responsabilità, analisi dei rischi aziendali.
• OTTIMA: ho un'ottima conoscenza della gestione a 360° di un'azienda, dei processi decisionali, gestionali, amministrativi e strategici.

Che conoscenza hai dei principi e delle tematiche relative al benessere organizzativo?

• NESSUNA: so che alcune aziende attivano delle politiche atte a migliorare le condizioni lavorative.
• DI BASE: conosco alcune metodologie e soluzioni per migliorare le condizioni lavorative aziendali nel rispetto delle esigenze dei lavoratori.
• BUONA: conosco numerose soluzioni adottate presso aziende modello per migliorare l'ambiente di lavoro e il benessere degli occupati.
• OTTIMA: so come muovermi e confrontarmi con le figure competenti (DDL, HR, Consulenti del lavoro...) per la definizione di procedure e progetti per creare un ambiente di lavoro che tuteli il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori per tutti i livelli e i ruoli.

Che conoscenza hai dell'igiene degli alimenti?

• NESSUNA: non ho particolari conoscenze sull'argomento.
• DI BASE: so cosa si intende per rischio biologico, fisico e chimico e conosco alcuni principi fondamentali della prevenzione da questi rischi.
• BUONA: ho buone conoscenze della materia. Conosco diversi rischi connessi al consumo di alimenti e so come gestirli e prevenirli.
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite sull'argomento. Conosco nel dettaglio tutti i principali rischi derivanti dal consumo di alimenti e so come gestirli e prevenirli.

Che conoscenza hai della legislazione in materia di alimenti?

• NESSUNA: non conosco la legislazione in materia di alimenti.
• DI BASE: so cos'è il pacchetto igiene e conosco sommariamente le principali incombenze a carico delle aziende.
• BUONA: ho buone conoscenze della legislazione di riferimento. Spesso quando serve so dove trovare le risposte alle domande che cerco.
• OTTIMA: ho ottime conoscenze della legislazione di riferimento. Difficilmente non trovo la risposta che cerco all'interno della normativa. Oltre alla normativa conosco gli standard principali (BRC, IFS e le norme tecniche come la ISO 22000).

Che conoscenza hai del metodo HACCP?

• NESSUNA: non ho conoscenze sull'HACCP, so solo che si riferisce agli alimenti.
• DI BASE: conosco alcuni principi fondamentali dell'HACCP, ma non li ho mai applicati.
• BUONA: conosco bene il metodo HACCP ed i principi fondamentali ad esso collegati. Ho le conoscenze minime per applicarlo in aziende mediamente complesse.
• OTTIMA: ho conoscenze approfondite del metodo HACCP e di tutti i principi ad esso collegati. So cosa sono i PRP e come rientrano nel metodo HACCP. Ho le conoscenze che mi permettono di applicarlo anche ad aziende complesse.

Da quanto ti occupi di HACCP?

Che competenze hai rispetto alla redazione di manuali di autocontrollo?

• NESSUNA: non ho mai elaborato un manuale di autocontrollo.
• DI BASE: ho visto diversi manuali di autocontrollo nel corso della mia esperienza e talvolta ho contribuito alla stesura di alcune parti di essi.
• BUONA: ho redatto manuali di autocontrollo di aziende mediamente complesse. In aziende complesse sono in grado di portare avanti il documento con il supporto di collaboratori più esperti.
• OTTIMA: redigo abitualmente manuali di autocontrollo per diversi tipi di aziende (anche con rischi particolari). Se necessario sono in grado di attivarmi per gestire i casi particolari mai incontrati in precedenza.